AKO ŽELITE U PENZIJU PO STARIM USLOVIMA, OVO JE KRAJNJI ROK! Oglasio se PIO fond!
IZVOR: Republika/J.B. - 16.12.2024 | 08:33
Od 2025. godine važe novi uslovi!
Radnici koji nameravaju da se penzionišu po propisima koji važe u ovoj godini trebalo bi da znaju da radni odnos mora da im prestane najkasnije 30. decembra, saopštio je danas Republički fond za penzijsko i invalidsko osiguranje (PIO).
Zahtev za penziju se podnosi najkasnije 31. decembra, što može da se učini
neposredno na šalterima Fonda, elektronski preko e-šaltera, kao i preko pošte kao
preporučena pošiljka.
Podnošenje zahteva 1. januara i kasnije podrazumeva primenu uslova
Od 1. januara 2025. godine u Srbiji će stupiti na snagu novi uslovi za penzionisanje, što predstavlja nastavak prilagođavanja sistema trenutnim demografskim i ekonomskim izazovima. Evo detaljnog pregleda ključnih promena i pravila:
Starosna penzija
- Za muškarce: Starosna granica ostaje nepromenjena, te će pravo na penziju imati sa navršenih 65 godina života uz minimalno 15 godina staža.
- Za žene: Starosna granica se postepeno povećava, te će od 2025. godine biti potrebno 64 godine života i najmanje 15 godina staža. Ovo povećanje prati dosadašnju praksu i ima za cilj izjednačavanje uslova za oba pola u narednim godinama.
Prevremena starosna penzija
Pravo na prevremenu starosnu penziju imaju osobe koje imaju najmanje 40 godina staža osiguranja, bez obzira na godine starosti. Međutim, penzionisanje pre zakonskog starosnog praga nosi umanjenje penzije za 0,34% za svaki mesec ranijeg odlaska u penziju, što može biti ukupno do 20,4% manje u slučaju ranijeg odlaska u penziju za pet godina.
Prilagođavanje za specifične grupe
Novi zakon uvodi i izvesna prilagođavanja za radnike u teškim i specifičnim uslovima rada, kao što su rudari, vojnici ili osobe koje obavljaju opasne poslove. Za njih će se i dalje primenjivati povlašćeni uslovi za penzionisanje, u zavisnosti od dužine staža i starosne granice, ali uz dodatne provere i rigoroznije kriterijume kako bi se smanjile zloupotrebe sistema.
Kako bi se podstakli duži radni vek i smanjio pritisak na penzioni fond, zaposleni koji odluče da rade duže od minimalne starosne granice mogu ostvariti bonus od 0,34% za svaki mesec rada nakon ispunjenja uslova za penzionisanje, što značajno povećava iznos penzije.
Promene u penzionom sistemu motivisane su potrebom da se odgovori na sve starije stanovništvo i povećan broj korisnika u odnosu na aktivne platiše doprinosa. Na ovaj način, država nastoji da očuva održivost budžeta i osigura stabilne penzije za buduće generacije.
BONUS VIDEO