EKSKLUZIVNO, ONA BIRA RADNIKE NA BRODOVIMA: Srbi su sjajni na kruzerima
IZVOR: Goran MITROVIĆ - 20.06.2018 | 17:37
Britanka Debi Viver je šefica međunarodne regrutacije za kompaniju "Stajner" (Steiner), koja se decenijama uspešno bavi zapošljavanjem ljudi u spa-centrima na najluksuznijim kruzerima. Ekskluzivno za Srpski telegraf otkriva kakav je rad na brodu, na koji način bira potencijalne kandidate i kakvo je Srbija tržište za mlade ljude spremne da se otisnu preko okeana i odlično zarade.
Foto: Privatna arhiva
Vi ste nekada radili na brodu. Kako se to desilo?
- Prijavila sam se sa 19 godina jer sam imala veliku želju da kao frizerka radim na brodu. Prvi ugovor bio mi je na 12 meseci, posle toga sam se vratila kući. Posle pola godine sam opet otišla na brod i tamo ostala narednih deset godina.
Kakav je tada bio kasting?
- Bilo je to pre 26 godina i tadašnja audicija koju sam ja prošla nije se mnogo razlikovala od današnje. Razlika je samo u tome što su se generacije promenile. Danas imamo tzv. milenijalce, koji su puni samopouzdanja, vešti i usmereni na sebe, što je veoma važno za ovaj posao.
Kao neko ko se najviše pita ko će biti zaposlen na kruzeru, šta prvo uočite na kandidatu?
- Pre svega ličnost. Možete da imate sve veštine i znanja, ali ako ne umete da komunicirate na način da ispoljite svoju ličnost, onda je sve uzalud. Ovaj posao stvarno nije za tihe i stidljive ljude, samopouzdanje mora da bude veoma izraženo.
Koju osobinu kod potencijalnog radnika posebno cenite?
- Mnogo očekujemo od naših radnika, ali samopouzdanje i iskustvo su osobine koje su dragocene. Osim toga, želja za radom je među osobinama koje izuzetno cenim zato što rad na brodu nije nimalo lak. To nije odmor. Dnevno se radi 12 sati, zbog čega svako mora da bude visoko motivisan u svakom trenutku tokom radnog vremena.
Koliko brzo neko ko je vredan može da napreduje u radu na brodu?
- Sve je to individualno, ali se zaista može napredovati brzo. Posle prvog ugovora, koji traje devet meseci, na bilo kojoj da ste poziciji, svojim marljivim radom možete dogurati do menadžera. Ja sam jedan od najboljih primera pošto sam na brod došla kao frizerka.
Kakvi su Srbi radnici?
- Sjajni su i naporno se zalažu da uspeju u poslu. Uverila sam se koliko su njihovi potencijali sa kojima kreću da rade zaista ogromni. Mnogo je spa-menadžera i radnika u spa-centrima iz istočne Evrope, a to su poslovi koji iziskuju vredne ljude. Srbija je fantastična za nas zato što se pojavljuju kandidati sa izuzetnim veštinama i iz vaše zemlje svake godine stiže zavidan broj mladih ljudi.
Da li su radnici na brodu zbog neuobičajenog života i sistema rada ipak srećni ljudi?
- Moje iskustvo kaže da jesu. Sve vreme putujete i radite, a ujedno stičete neprocenjivo iskustvo. Zaista se može uživati u plodovima rada iako je posao naporan. Na brodu ćete sigurno steći prijatelje za ceo život jer istovremeno investirate i u poslovnu i u privatnu sferu svoje ličnosti.