PROSVETA: Ko sve dobija otkaz, a ko je zaštićen?


IZVOR: telegraf.rs - 29.08.2017 | 20:45


Sve je to bilo zarad zaposlenosti, đaci su tu bili u trećem planu. Moramo naučiti naše ljude da postoji prekvalifikacija, da postoje otpremnine - obezbeđeno je 1.200, da oni koji imaju 65 godina treba da idu u penziju... Portal Telegraf.rs istražuje sve o velikim promenama u prosveti

Foto: Tanjug

Prosvetni radnici koji ne dobiju otkaz imaće povećanu platu

Ministar prosvete Mladen Šarčević kaže da su prethodnih godina u školama u Srbiji pravljena "lažna odeljenja" sa malim brojem učenika kako bi se sačuvala radna mesta u prosveti, te da se tome moralo stati na put.

Takođe je rekao da podatak sindikata da će u školama u Srbiji od ove školske godine biti 800 odeljenja manje, treba uzeti sa rezervom jer, kako tvrdi u izjavi za Tanjug, nisu koristili dobru metodologiju.

Među viškovima najviše ima profesora likovnog, engleskog, muzičkog, istorije, geografije. Čak postoje i dva direktora viške, kao i jedan knjižničar, magacioner i daktilograf.

Ko se zaposlio u toku Zabrane zapošljavanja - prvi na spisku za otkaz

Pojašnjava da je očekivao da veći broj ljudi bude tehnološki višak, ali da i za to ima racionalno objašnjenje jer je 17.000 ljudi u škole "ušlo" za vreme zabrane zapošljavanja, te su oni nevidljivi za tehnološke viškove.

- Ako imate da se smanjio broj odeljenja, bez posla će ostati prvo oni. Tu čovek može da roni suze, ali i ne mora, jer te ljude niste konkursom zaposlili, niste imali selektivnost u njihovom izboru - naglasio je ministar.

On je dodao da je glavni problem nedostatak dece u Srbiji, slab natalitet i privreda, ali da "ne vredi kukati" već se mora raditi na ozdravljenju sistema.

Zašto se ne diraju profesori na fakultetima?!

Plan za reformu prosvete uspešno se sprovodi već nekoliko godina.

Naime, da biste najjednostavnije shvatili o čemu se radi, evo pojašnjenja - uvedena je zabrana zapošljavanja, čime se sprečava i da se neosnovano zapošljavaju ljudi preko veze, već kad se oslobode časovi u nekoj školi, ne zapošljava se niko novi za stalno, već se ti časovi dele profesorima koji nemaju pun fond časova (100%). Ako svi imaju pun fond, a oslobodi se mesto, onda dolazi nova osoba u kolektiv, ali isključivo na određeno, jer ne može drugačije zbog zabrane zapošljavanja. Dakle, nepotizam je u velikoj meri sprečen.

Ipak, iako je ova reforma bolna i mnogi neće moći uopšte sada da se zaposle u prosveti (iz godine u godinu đaka je manje), a kao što smo videli, prvo će "leteti" upravo sve zamene koje su zaposlene na određeno u veme zabrane zapošljavanja, postavlja se pitanje zašto niko ne dira profesore na fakultetima?

Sledeći potez Ministarstva prosvete trebalo bi da se odnosi na univerzitete, jer je nemoguće da država školuje isti broj profesora, lekara, pravnika i ekonomista, a da nema tolike potrebe za njima na tržištu!

Broj đaka se smanjuje, ali je broj studenata isti kao nekad. Kome odgovara da se broj studenata ne smanji i zar je moguće da na fakultetima nema viška asistenata, profesora i ostalih?