Žene u rudarskoj industriji ruše predrasude o podeli poslova

Foto: Serbia ZiJin Mining

Žene u rudarskoj industriji ruše predrasude o podeli poslova

Često čujemo da baviti se rudarskim poslom znači zarađivati „hleb sa sedam kora“ ali danas, zahvaljujući napretku tehnologije i modernizaciji rudarskih procesa, proces rada je olakšan i više nije retkost videti i nežniji pol za volanom neke glomazne mašine i u dubini rudničke jame, a dame su podrška ovom biznisu i na drugim pozicijama. U kompaniji Srbija Ziđin Majning u Boru, ističu da su žene stub poslovanja i da kompanija vodi računa o tome da dame dobiju jednaku šansu u poslu kao i njihove kolege suprotnog pola.

Ana Milovanović Brkić svoj dan započinje u kancelariji gde sa kolegama raspoređuje dnevne zadatke. Kao zamenica supervizora za mlevenje i flotaciju rudnika Čukaru Peki, ona potom odlazi u pogon kako bi obavila sigurnosne provere radova i uverila se da se sve odvija po planu.

„S obzirom na to da sam rudarski inženjer, posao koji sam dobila u potpunosti odgovara mojoj kvalifikaciji i diplomi iz reciklažnih tehnologija i održivog razvoja koju sam završila na Odseku za preradu mineralnih sirovina na Tehničkom fakultetu u Boru“, kaže ova dama koja je do sad dva puta nagrađivana,  2021. za radnika godine i 2022. godine za zasluge treće klase za izuzetne pojedince.

Imajući na umu koliko joj je bila važna podrška i pomoć kolega sa dužim radnim stažem i znanjem, kada je u februaru 2021. godine, kao početnik, došla da radi u kompaniju Ziđin Majning, Ana se trudi da sve svoje znanje nesebično deli sa mlađim kolegama. Ističe da je ponosna što radi u kompaniji koja daje šansu mladim ljudima da rade i napreduju.

Foto: Serbia ZiJin Mining

Nakon što je otvorena laboratorija u sklopu rudnika Čukaru Peki, Ivana Mitrović je odlučila da svoj profesionalni put gradi na mestu gde se, kako kaže, uvode nove metode, radi sa savremenom opremom, neprestano gradi i razvija.

„Uvek se postavlja pitanje kako se žene snalaze na ovakvom radnom mestu, odnosno da li mogu da rade u rudniku, ali s druge strane, ja pitam „zbog čega ne?“ Sve što mogu muškarci, mogu i žene. Jednostavno svi smo ravnopravni“, kaže Ivana, zamenica supervizora laboratorije, koja je u želji za fakultetskim obrazovanjem i u potrazi za stabilnim poslom došla iz Ćuprije.

„Moja poruka drugim ženama bi bila da nikada ne bi trebalo da se osećaju kao slabiji pol. Trebalo bi da budu svesne toga da možda postoje neka fizička ograničenja u pogledu snage u odnosu na muškarce, ali da sva ta fizička ograničenja mogu da nadomeste svojim znanjem. Uz pomoć velike volje i upornosti, moći će da ostvare svoje ciljeve“, kaže Ivana Mitrović.

Pored toga što je za kratko vreme napredovala do pozicije na kojoj je odgovorna za više od pedeset ljudi u kolektivu, ističe da joj osećaj poštovanja i uvažavanje od strane kolega daje vetar u leđa da se još više trudi, napreduje i uči.

Foto: Serbia ZiJin Mining

U laboratoriji u kojoj radi Ivana je 80 odsto žena, ali dosta dama je zaposleno i u pogonu za preradu minerala i rudarskoj službi kao i na administrativnim poslovima.

Predrag Filipović, zamenik menadžera Službe za ljudske resurse u ovoj kompaniji kaže da su zanimanja dama u Srbija Ziđin Majningu različita, ali sve one su pokretačka snaga kompanije.

„Njihova zanimanja su različita, od inženjerki rudarstva, zaštite na radu, diplomiranih hemičarki i rudarskih tehničarki do prevodilaca, diplomiranih pravnica, ekonomistkinja, filološkinja. Sve one predstavljaju pokretačku snagu i oslonac svojim kolegama i kompaniji. Naša kompanija je multinacionalna, i osim koleginica iz Srbije u kompaniji rade i koleginice iz Kine, za koje verujemo da su se odlično uklopile“, rekao je Filipović.

Kristina Lazić, mlađi saradnik za regrutaciju i selekciju u službi za ljudske resurse Srbija Ziđin Majning-a, navodi da je rudarski poziv je specifičan, zbog čega je godinama je bilo uvreženo mišljenje da je, zbog težine, odgovornosti i bezbednosti, to isključivo posao za muškarce.

"Preduzeća koja su posvećena rodnoj ravnopravnosti i zapošljavanju žena, konkurentnija su, atraktivnija i inovativnija, što mi naravno i jesmo. Vodimo računa o tome da podjednaku šansu pružimo svima, a žene se kao što možete da primetite odlično snalaze u rudarstvu kao i u svemu ostalom", rekla je Lazić.

Prema njenim rečima, žene zaposlene na rudarskim pozicijama u kompaniji Srbija Ziđin Majning, ali i sve ostale, ruše predrasude da je rad u rudarskoj industriji samo za pripadnike jačeg pola, što dokazuje i 19 nagrada za izuzetno zalaganje rad i trud, koje su u protekle dve godine dodeljene upravo ženama u ovoj rudarskoj kompaniji.