TEŠKA NESREĆA I JOŠ TEŽA SMRT! Poginuo mladić (35)! Priklještila ga opruga sa vagona!

U nikšićkom naselju Gračanica dogodila se nesreća u kojoj je poginuo Nikšićanin N. V. (35), radnik Montecarga.

Nesreća se dogodila oko 11 časova na utovarno-pretovarnoj rampi bivših Rudnika boksita.

Kako "Vijesti" nezvanično saznaju N. V. je radio na spajanju vagona pri čemu je navodno jedna opruga skliznula i priklještila ga.

Podsećamo, pre pet dana radnik, star 42 godine nastradao na gradilištu kod Preševa kada se na njega obrušila zemlja.

Inače, u proteklih pet godina u Srbiji je na radu, prema podacima Inspektorata za rad Republike Srbije, stradalo 240 radnika. U istom periodu - od 2019. zaključno sa 2023. godinom, na radu je teško povređeno njih 4.304. U proseku oko 50 odsto poginulih radnika je u građevinarstvu, pisali su beogradski mediji.

Samo u 2023. godini, Inspektorat za rad izvršio je 1.039 inspekcijskih nadzora povodom prijavljenih povreda na radu –  22 povodom smrtnih, a 18 povodom teških povreda sa smrtnim ishodom. Prema izveštaju Inspektorata, u 2023. godini na radu je teško povređeno 886 radnika, a 88 lakše.

Prema Zakonu, poslodavac je dužan da odmah, a najkasnije u roku od 24 časa od nastanka, usmeno i u pismenoj formi prijavi nadležnoj inspekciji rada i nadležnom organu za unutrašnje poslove svaku smrtnu, kolektivnu ili tešku povredu na radu, povredu na radu zbog koje zaposleni nije sposoban za rad više od tri uzastopna radna dana, kao i opasnu pojavu koja bi mogla da ugrozi bezbednost i zdravlje zaposlenih. Poslodavac je dužan da, najkasnije u roku od tri uzastopna radna dana od dana saznanja, prijavi nadležnoj inspekciji rada profesionalno oboljenje.

Povreda na radu, u smislu Zakona o zdravstvenom osiguranju, je svaka povreda, oboljenje ili smrt nastala kao posledica nesreće na poslu, odnosno kao posledica svakog neočekivanog ili neplaniranog događaja, uključujući i akt nasilja koji je nastao usled rada ili je povezan sa radom i koji je doveo do povrede, oboljenja ili smrti osiguranika koja je nastupila odmah ili u periodu od 12 meseci od dana nastanka povrede na radu.

Bonus video